关于齐心协力做好疫情防控工作的倡议书
 

市青企协各会员单位、全体青年企业家：
 

　　近期，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,疫情防控形势依然严峻复杂，为贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保各会员单位员工的健康安全，确保会员企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：
 

　　一、鼓励外地员工留滁过年
 

　　各会员单位要采取积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留滁过年”，非必要不离滁。引导员工改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。同时避免前往中高风险地区所在城市或出境旅游。
 

　　二、严格落实疫情防控措施
 

　　各会员单位要履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。加强大型会议活动规范化管理，严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上集聚性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。引导员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返滁员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。
 

　　三、加强留滁员工关心关爱
 

　　各会员单位要保障员工权益，可通过“留岗红包”“错峰调休”等方式关怀员工，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，按时足额支付劳动者工资和加班费，保障员工的休息休假权利。合理安排留滁员工的工作生活，适当提高食宿标准，以“过年大礼包”“特殊津贴”等方式，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在滁“安心过年”“温暖过年”。
 

　　四、科学安排生产确保“开门红”
 

　　各会员单位要尽早谋划，科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业，在坚决守住安全生产底线的前提下，进一步合理安排生产经营。制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市开展的各个线上招聘会，确保用工充足。
 

　　疫情防控，人人有责。多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，关爱员工，筑牢防控堡垒，共迎新春到来!
 

滁州市青年企业家协会

2021年1月19日