党建带团建是提高团建工作水平的根本保证和落实党的方针政策的有效途径。今年以来，定远县作为县域共青团基层组织改革试点县，始终坚持党管青年原则，牢牢把握共青团改革正确方向，不断创新工作机制，改进工作方法，努力增强实效，全面推进和加强共青团组织的各项建设工作。

　　坚持党建引领，不断完善“党建带团建”的领导机制。在以县委分管领导任组长的改革工作领导小组领导下，对全县团组织建设工作及时研究和安排部署，强化对共青团工作的有效领导和具体指导。将“党建带团建、队建工作”作为巡察监督内容，纳入县委巡察工作规划和年度工作计划。同时，还成立共青团定远县非公企业和社会组织工作委员会，组建团建指导员队伍，加强党对共青团事业的领导，使共青团工作主动融入党建工作格局。做好“推优”工作，加快实现团组织“为党育人”功能发挥，为团结动员广大团员青年跟党走、加快建设新阶段现代化美好定远贡献青春力量。

　　坚持夯实基础，不断加强团干部和团员队伍建设。坚持县级团委选优、乡镇团委配强、村级团组织换新的总体思路，突出政治标准，一体化推进县乡村三级团干部配备。针对“两委”干部年龄偏大等现象，安徽省定远县创新实施“曲阳雁归”工程，从2020年招录以来，“曲阳雁归”共吸纳170名大学生(含退役军人)到村工作，截至目前，有153个年轻人“走马上任”，按照优秀程度分别担任村级团组织负责人、委员等职务，初步探索出村级团组织选人的新路径。综合考虑青年集聚和经济社会发展情况，着力发挥城投、供电、税务等部门团组织力量，在光电产业园组建功能型团组织，开展政治引领、志愿服务、交友联席等各类活动，做到团阵地建在青年身边、团组织设在产业链上、团干部配在工作一线。

　　坚持服务青年，不断推进团组织阵地项目建设。实行“1+3+N”工作模式，即以共青团组织为主导，由团员、乡村青年、志愿者为主体，推动乡村团组织成为志愿服务、济困助学、岗位建功等领域载体。深化团属服务项目，建设县乡村三级“青年之家”，延伸“青年之家”组织触角，常态化开展思想引领类等服务项目。试点改革以来，全县各类“青年之家”开展活动超100场，服务青少年超过2000人次。构建青年社群微信塔群，网上团员青年工作群已增加至252个，直接联系团员青年约1万名，通过“塔群”扩大青年链接网络，动员更多青年参与到基层社会治理工作。

　　坚持创新载体，全面提升团组织建设成果。探索安排团县委书记兼任县委教体工委副书记，团县委副书记兼任县政府教育督导室督学，制定出台《关于加强团教协作工作的实施方案》，细化包括建立团教协作工作联席会议制度在内的十八项任务。同时，聚焦青年集聚的重点行业和领域，会同县财政局、县邮政管理局、县商务局等单位分别组建了金融业团工委、邮政业团工委和电商业团工委，初步形成了“团县委+团工委+团组织”的新型团建工作体系。各行业团工委工作以各类团员青年为主，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。(作者：武赟;编辑：刘月)